پیگیری درآمد و هزینه

شرکت ها می بایست درآمد ناخالص و خالص را به صورت دوره ای مورد توجه قرار دهند. برای محاسبه صحیح این مبالغ، دریافت‌های ناخالص به‌ عنوان مبنای درآمد شرکت ردیابی و محاسبه می شود. همه هزینه‌ها نیز به عنوان مبنای کسر بودجه جمع آوری می شود. هنگام گزارش درآمد ناخالص، درآمدهای شرکت به دسته هایی مانند عمده فروشی و خرده فروشی تقسیم می شود. هنگام محاسبه سود خالص برای مالیات بر درآمد، مخارج نیز به دسته هایی مانند مواد مصرفی، حقوق و دستمزد، اجاره، هزینه های آب و برق و هزینه های جاری دیگر تقسیم بندی می شود.

حقوق و دستمزد

همانطور که مشخص است؛ محاسبه میزان پرداختی به هر کارمند بر اساس حقوق و ساعات کار یکی از اصول اساسی حسابدار هر شرکت می باشد. علاوه بر آن محاسبه و پرداخت مالیات‌ و بیمه تأمین اجتماعی نیز در دستور کار قرار دارد. هر شرکت به یک سیستم جامع حسابداری حقوق و دستمزد و مطابق روز نیاز دارد تا بتواند به درستی این موارد را پیگیری نماید. مالیات حقوق و دستمزد را بپردازد و تمام گزارشات مالیاتی حقوق و دستمزد را در زمان سررسید ثبت کند. اگر حسابدار مبتدی هستید و یا به نیروی کاربلد حسابداری نیاز دارید، شرکت کاسپین حسابدار پارس می تواند در این حوزه شما را پشتیبانی کند.

جریان نقدی

سیستم حسابداری شرکت باید در خصوص در دسترس بودن و نیاز به پول نقد همواره آنلاین باشد. اگر شرکت از سیستم حسابداری مبتنی بر پول نقد استفاده می‌کند، ارقام هفتگی و ماهانه‌ می تواند ایده نسبتاً خوبی از میزان ورودی و خروجی‌ شرکت بدهد.

ترازنامه ها

ترازنامه در واقع تصویری از مراودات مالی شرکت در زمان مشخصی می باشد. مراودات مالی شامل بدهی ها و طلب ها است. فهرست دارایی‌ های شرکت شامل پول نقد در بانک، تجهیزاتی که خریداری شده است و حساب‌های دریافتنی یا مبالغی که برای فروش‌هایی که قبلاً انجام صورت گرفته بدهکار نامیده می شود. فهرست بدهی‌ها شامل مانده وام‌ها، و بدهی‌های کوتاه‌ مدت‌ترمانند حساب‌های پرداختنی و قبوض معوق بستانکار نامیده می شود. اختلاف بدهی ها از دارایی ها، ترازنامه ارزش خالص فعلی شرکت را نشان می دهد. در صورتی که ترازنامه در مدت زمان معینی تنظیم شود، می توان عملکرد درآمدها و هزینه ها را ارزیابی نمود. در ترازنامه مشخص می شود که چه مقدار از دارایی خالص شرکت نقد است.

گزارش های عملیاتی

گزارش‌ های حسابداری در دو گروه اصلی تعریف می شوند: اول گزارش هایی که مرتبط با سازمان‌ امور مالیاتی کشور و بانک ها می شود. دوم گزارشات سفارشی که تمام جزئیات شرکت ها را بررسی می کند. با استفاده از این گزارشات می توان سودآوری و نقاط قوت و ضعف سیستم در شرکت را شناسایی نموده و در راستای پیشبرد اهداف سیستم گام برداشت.